- Thực hiện bảng chấm công của nhân viên trong công ty (hàng tháng). - Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên - Thực hiện các nghiệp vụ BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV. - Phụ trách công tác tuyển dụng (khi Công ty có nhu cầu tuyển dụng) - Thực hiện các công việc thuộc hành chính văn phòng, lễ tân, đón tiếp khách hàng và soạn thảo văn bản, văn thư – lưu trữ, phát thư… - Theo dõi thiết bị công cụ dụng cụ của cơ quan - Lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ của Công ty - Các công việc khác theo chỉ đạo của Cán bộ quản lý phòng
