1. Hành chính – văn thư - Quản lý và hướng dẫn sử dụng máy photocopy, máy in đúng cách và tiết kiệm. Lập bảng theo dõi số bản in và bơm mực, thay drum định kỳ. - Photo giấy tờ theo yêu cầu của BGĐ và TP. - Tiếp nhận các công văn, thư từ gửi đến công ty nếu không ghi người nhận cụ thể. - Phụ trách việc giao nhận văn thư, xử lý cuộc gọi, sổ theo dõi khách đến liên hệ. 2. Vệ sinh – An toàn – Bảo hộ lao động: -Quản lý cây xanh văn phòng. -Hồ Sơ PCCC -Cấp phát động phục, balo… 3. Soạn thảo văn bản: - Soạn và hoàn chỉnh Quy trình Công ty - Làm thông báo, quyết định…. 4. Nhân sự: - Chấm công toàn thể nhân việc -Các công việc khác theo sự điều động của BGĐ. 5. Tổ chức: -Công tác chuẩn bị cho các cuộc họp theo lịch yêu cầu: phòng họp, nước, hoa, giấy bút, photo tài liệu, biên bản cuộc họp... - Tiếp nhận thông tin cuộc họp, thông báo - Sắp xếp nơi lưu trú cho nhân viên về dự họp. -Hậu cần cho các sự kiện của công ty. - Kiểm tra theo dõi lịch bảo dưỡng Xe ô tô cty - Ktra Vệ sinh Văn phòng toàn Công Ty 6. Công việc khác, hỗ trợ -Chuẩn bị trà nước, đồ cúng văn phòng. - Theo sự phân công của BGĐ
