Xây dựng và thực hiện công tác văn thư, hồ sơ nhân sự Xây dựng và kiểm soát định mức VPP, kế hoạch theo dõi VPP và CCDC Thực hiện công việc quan hệ lao động: ban hành các văn bản (thông báo, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, phân công, điều động, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc…). Cung cấp thông tin làm hợp đồng lao động Thực hiện công tác truyền thông nội bộ: giới thiệu nhân sự mới, đào tạo nội bộ, phối hợp tổ chức sự kiện… Theo dõi thực hiện chấp hành quy trình, quy định của các phòng ban theo nội quy và quy trình, quy định đã được ban hành. Thực hiện triển khai công tác BHXH, chế độ phúc lợi cho người lao động Theo dõi tổng hợp kết quả đánh giá hiệu quả hoạt động, thành tích của NLĐ Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận
