* Công tác hành chính:
- Đặt văn phòng phẩm theo nhu cầu sử dụng của công ty
- Quản lý cơ sở vật chất tại các Showroom, kiểm kê tài sản định kỳ mỗi tháng.
- Tổng hợp các chi phí phát sinh của các Showroom, khối văn phòng và gửi về quản lý trực tiếp, Phòng Kế toán định kỳ hằng tháng.
- Kiểm soát công việc của Bảo vệ
- Thực hiện công tác văn thư; xây dựng hệ thống lưu trữ hồ sơ, tài liệu,..
* Công tác nhân sự:
- Kiểm soát việc thực hiện Nội Quy Lao Động của toàn bộ nhân sự
- Cập nhật thường xuyên thông tin nhân sự lên Drive ( tăng/ giảm/ thuyên chuyển/ phép năm …..).
- Hỗ trợ nhân sự mới và phổ biến các quy định chung, hướng dẫn sử dụng amis, làm dấu vân tay, phát thẻ tên, cấp đồng phục,..
- Xuất file chấm công của tất cả nhân sự,...
