- Thực hiện công tác tiền lương, chế độ, chính sách đối với người lao động - Tham gia thực hiện kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sử dụng lao động; - Tham gia xây dựng quy chế, quy trình quản trị nội bộ và giám sát thực hiện; - Soạn thảo các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động của Công ty; - Làm các thủ tục đăng ký bảo hiểm, hợp đồng lao động cho người lao động; - Thực hiện các công tác hành chính của Công ty; - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ. - Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.
