- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận. - Đăng thông tin tuyển dụng. - Phỏng vấn và đánh giá ứng viên - Quản lý dữ kiện phần mềm nhân sự, tài liệu có liên quan đến các thủ tục hành chính nhân sự - Thực hiện các công việc hành chính nội bộ của công ty. - Theo dõi chấm công, tính lương - Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT - Thực hiện các thủ tục về nhân sự: nghỉ việc, điều động, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ…. - Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
