- Tiếp nhận và gửi đi công văn, giấy tờ của công ty. Có nghĩa vụ chuyển cấp có thẩm quyền giải quyết khi cần thiết hoặc có yêu cầu. - Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan. - Tiếp nhận đơn xin đến muộn, về sớm, đơn xin nghỉ ốm, nghỉ phép, đơn xét tăng lương, ... các loại giấy tờ công văn khác của nhân viên trong công ty. - Theo dõi và quản lý lịch làm việc của nhân sự trong công ty. - Quản lý các trang thiết bị điện, hệ thống điện, nước, internet, phòng cháy chữa cháy...; theo dõi, bổ sung các văn phòng phẩm tại văn phòng. - Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới mua bán, thuê, mượn cơ sở vật chất, máy móc thiết bị trong công ty. - Thực hiện mua sắm trang thiết bị, hàng hóa, dịch vụ phục vụ công tác vận hành trong công ty. - Hỗ trợ công tác tuyển dụng. - Thực hiện các công việc khác do cấp trên đề ra.
