- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban - Cập nhật, quản lý tất cả các thông tin về nhân sự. - Theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty. - Tính lương hàng tháng cho nhân sự - Soạn thảo các văn bản liên quan trong nội bộ công ty và các cơ quan hành chính - Triển khai những văn bản, kế hoạch theo sự hướng dẫn của cấp trên - Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
