- Chấm công, tính lương, theo dõi ngày phép năm, làm HĐ lao động cho nhân viên trong công ty - Soạn thảo và lưu trữ các văn bản, hồ sơ, chứng từ , hợp đồng của công ty. - Theo dõi và thực hiện các chế độ cho nhân viên: hợp đồng lao động, BHYT, BHXH, BHTN - Phổ biến cho nhân viên biết và theo dõi việc thực hiện các nội quy, quy trình làm việc, quy định của công ty. - Theo dõi quản lý tình hình sử dụng tài sản, trang thiết bị trong công ty. - Hỗ trợ trong việc tuyển dụng (điểm mạnh về việc tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho các bộ phận trong công ty) - Chuẩn bị tài liệu cho audit khách hàng (nếu có) - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên
