- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng và hỗ trợ hoạt động tuyển dụng của các bộ phận trong Công ty - Tìm kiếm nguồn thông tin ứng viên từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau - Sắp xếp và chọn lọc hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu và sắp xếp lịch phỏng vấn - Thông báo trúng tuyển và làm công tác tiếp nhận nhân sự mới - Báo cáo hoạt động tuần, tháng lên cấp trên - Các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của cấp trên
