Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Quận Phú Nhuận Công ty TNHH H&P Group

1. Tuyển dụng - Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.  - Tuyển dụng đủ chỉ tiêu hàng tháng. - Masterfile tuyển dụng được cập nhật đầy đủ thông tin. - Đại diện cho thương hiệu công ty để đón tiếp và giao tiếp với ứng viên một cách uy tín, chuyên nghiệp nhất. - Tham gia soạn thảo, điều chỉnh và đề xuất các chính sách, chương trình tuyển dụng ưu việt, hiệu quả. - Làm việc với đối tác, nhà cung cấp các dịch vụ tuyển dụng để đạt mục tiêu tuyển dụng. - Hỗ trợ hội nhập cho nhân sự mới. 2. Quản lý hồ sơ nhân viên - Nhận hồ sơ lý lịch nhân viên và sắp xếp theo đúng yêu cầu, quy định.  - Sắp xếp hồ sơ theo đúng yêu cầu của công ty: dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy. - Theo dõi sát sao và yêu cầu cán bộ nhân viên hoàn thiện hồ sơ đúng kỳ hạn. 3. Quản lý và cập nhật quy trình mua sắm văn phòng phẩm  - Nhận order mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm hàng tháng  để làm đề xuất phê duyệt. - Theo dõi và báo cáo tình hình mua VPP định kỳ. - Đảm bảo thực hiện đúng deadline mua sắm VPP và nằm trong budget quy định - Báo cáo VPP thể hiện đủ dữ liệu yêu cầu và khoa học 4. Nắm và hiểu rõ văn hóa Công ty, tuân thủ các giá trị cốt lõi của Công ty và các quy tắc lãnh đạo giữa các cấp - Đảm bảo công tác bảo mật thông tin. - Giám sát, theo dõi về việc tuân thủ nề nếp và quy định của Công ty. - Chuyển các thông báo/ hướng dẫn/ yêu cầu của cấp quản lý (nếu được yêu cầu) cho các bộ phận liên quan một cách chính xác và hiệu quả. 5. Các yêu cầu khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo - Lấy tư duy dịch vụ và tác phong làm việc chuyên nghiệp để giải quyết các yêu cầu/phân công nhiệm vụ của quản lý trực tiếp/Ban lãnh đạo công ty.

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực. Đầy đủ chế độ theo Luật Lao Động như BHXH, thưởng lễ tết, review lương định kỳ, company trip. Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp. Được đào tạo nghiệp vụ miễn phí thông qua các trải nghiệm khi làm việc.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan. Có từ 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm. Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản. Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin, kỹ năng giải quyết vấn đề. Thái độ cầu thị, chủ động học hỏi trong công việc, linh hoạt, nhạy bén trong giao tiếp. Thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng vì lợi ích cao nhất của Công ty Hòa đồng, thân thiện và hợp tác tích cực với các phòng/ban khác trong công ty