Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp Công Ty TNHH Báo Ơn

* Tuyển dụng: - Tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua việc đăng bài tuyển dụng tại các website việc làm, trang mạng xã hội. - Sàng lọc hồ sơ theo yêu cầu từng vị trí và phù hợp với công ty. - Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, trả lời ứng viên. - Công tác onboarding cho nhân sự mới. - Báo cáo tình hình tuyển dụng & đề ra những phương án tuyển dụng hiệu quả - Tham gia 1 số những công việc khác về Organisational Development. (VD: tổ chức sự kiện nội bộ, newsletter, hỗ trợ phát triển nhân tài qua các lớp đào tạo về kiến thức vận hành cửa hàng, v.v) * C&B: - Soạn thảo Hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng khác - Đăng ký thông tin BHXH, mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh (nếu có) cho người lao động - Chấm công, tính lương - Nhận phản hồi và giải đáp thắc mắc cho người lao động về lương, thưởng, thuế, các vấn đề liên quan đến hợp đồng - Soạn tờ trình, đề nghị thanh toán chế độ cho người lao động theo chính sách của công ty - Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình, quy định nâng cao chất lượng nhân sự * Hành chính: - Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ nhân viên (bản cứng và bản mềm); - Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống; - Quản lý và theo dõi tình hình sử dụng, bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị, tài sản văn phòng (máy tính, máy in...) khi cần thiết - Tổ chức các sự kiện cho công ty (gala dinner, sinh nhật quý....)

- Có kinh nghiệm 1-2 năm hành chính nhân sự trong ngành F&B là 1 ưu thế - Ưu tiên giao tiếp tiếng Trung - Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng “networking”, thiết lập các mối quan hệ trong ngành F&B - Chịu được áp lực cao, có khả năng quản lý thời gian tốt - Tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc là bắt buộc - Thích nghi tốt với môi trường nhanh nhẹn, năng động & cập nhật công nghệ thường xuyên, đòi hỏi tốc độ nhanh