• Căn cứ theo nhu cầu phát triển của Công ty để tham gia hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp; • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và thực hiện công tác tuyển dụng cho các phòng/ban; • Hội nhập nhân viên mới; • Tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ trong Công ty; • Tiến hành các thủ tục giải quyết nghỉ việc, thủ tục bàn giao công việc theo quy trình… • Hỗ trợ Khách hàng đến văn phòng Công ty làm việc; • Theo dõi và đôn đốc việc tuân thủ nội quy lao động tại Công ty (giờ giấc làm việc, nghỉ phép...); • Quản lý trang thiết bị làm việc và các tài sản khác của Công ty; • Các công việc hành chính, lễ tân, văn thư khác; • Thực hiện các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của BLĐ Công ty từng thời kỳ
