1. Chấm công - Lương, 2. Bảo hiểm xã hội. 3. Một số về hành chính, nhân sự, pháp lý CÔNG - LƯƠNG: - Theo dõi ngày phép, chấm công cuối tháng. BẢO HIỂM XÃ HỘI: - Quản lý hồ sơ bảo hiểm xã hội của công ty, làmcácthủ tục BHXH như tăng giảm lao động tham gia bảo hiểm xã hội, Chốt sổ, gia hạn thẻ BHYT, chế độ hưởng trợ cấp ốm đau thai sản, tai nạn.. - Tính số tiền đóng BHXH hàng tháng. Đối chiếu công nợ đóng BHXH. HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ, PHÁP LÝ - Xử lý các hồ sơ pháp lý của công ty. - Xử lý một số công việc liên quan đến Công Đoàn. - Quản lý tài sản của công ty: xuất, nhập, bảo hành, bảo trì - Mua bảo hiểm: tai nạn con người, xe máy, xe ô tô, tài sản. - Quản lý theo dõi văn phòng phẩm, vệ sinh phẩm. - Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến thiết bị văn phòng cần sửa chữa, cài đặt, thay mới. - Các công việc khác khi được phân công.
