Nhân Viên IT Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Phát Triển Minh Global

- Theo dõi, quản lý, bảo dưỡng, cập nhật định kỳ, đồng thời xử lý các sự cố liên quan đến toàn bộ hệ thống, thiết bị công nghệ thông tin của công ty. - Phụ trách xử lý các vấn đề, công việc liên quan đến công tác IT của Cty - Tham gia vào quá trình xây dựng Hệ thống số hóa EMS để nắm vững hệ thống nhằm phục vụ việc hướng dẫn sử dụng, theo dõi tuân thủ, cũng như khắc phục các sự cố nhỏ hoặc kết nối với đơn vị phát triển phần mềm cho các sự cố lớn. - Quản lý, cập nhật nội dung cho website, Facebook,… của công ty. - Các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng/ Ban TGĐ

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn,… thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn; - Chính sách chăm sóc đời sống cá nhân: cấp phát đồng phục, khám sức khỏe định kỳ,…; - Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành; - Thưởng Lễ tết, Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh; Thưởng theo năng lực làm việc. - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. - Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm phát triển chuyên môn, nghiệp vụ theo mong muốn và nguyện vọng của nhân viên.

1. Độ tuổi: >24 2. Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành 3. Kiến thức chuyên Môn: Thành thạo các kỹ năng chuyên môn 4. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm tại vị trí chuyên môn 5. Tin học: Thành thạo các Phần mềm liên quan đến công việc. 6. Ngoại ngữ: Tiếng Anh: Đọc hiểu tài liệu chuyên môn. 7. Kỹ năng: - Lập kế hoạch và quản lý kế hoạch công việc - Kỹ năng học hỏi, nghiên cứu, tìm hiểu kiến thức, công nghệ mới - Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác - Kỹ năng giao tiếp (trao đổi trực tiếp, email, công văn) - Kỹ năng trình bày, trình chiếu 8. Thái độ/tố chất -Thái độ hợp tác tích cực; -Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; -Khả năng chịu áp lực công việc; -Tinh thần học hỏi, cải tiến, sáng tạo; -Tinh thần cầu tiến. 9. Yêu cầu khác: - Am hiểu các lĩnh vực liên quan -Tích cực chủ động tham gia các phong trào chung của Công ty