- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chủ động đề xuất và triển khai chương trình thi đua, thúc đẩy giới thiệu và bán hàng - Truyền thông, tuyên dương nhằm thúc đẩy thi đua giới thiệu và bán hàng - Phân tích dữ liệu kinh doanh, báo cáo và xây dựng KPI nhằm tư vấn cho Trưởng phòng, CEO xây dựng mục tiêu cho lực lượng bán hàng - Tổng hợp, tính và đề xuất chi trả thưởng, hoa hồng cho nhân viên kinh doanh - Đào tạo đội ngũ nhân viên cửa hàng về các nghiệp vụ kinh doanh - Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Phát triển kinh doanh
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương tháng 13, Thưởng tháng 14-15 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team-building… - BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật, Lương tháng 13, Thưởng tháng 14-15-16 theo hiệu quả kinh doanh Công ty, Team-building... - Thu nhập: thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực - Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động học hỏi và phát triển
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế - Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, tài chính tiêu dùng, bán lẻ - Kỹ năng thu thập, phân tích dữ liệu - Kỹ năng thiết kế đa phương tiện - Có năng lực viết, nói, truyền thông tổ chức - Năng lượng dồi dào để cổ động, thúc đẩy đội ngũ hướng tới các mục tiêu
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 27 Quách Văn Tuấn, Phường 12, Quận Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp