Nhân Viên Kế Toán Tài Sản - Tân Phú CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM

- Kiểm tra đơn hàng (SO) tài sản (công cụ dụng cụ, tài sản) với tiền chuyển và tài sản thực giao theo Đơn hàng của Đại lý - Lập danh mục, lên kế hoạch và triển khai công tác kiểm kê, đánh giá hiện trạng, chất lượng, nhu cầu sử dụng tài sản (bao gồm cả đồng phục) phục vụ cho hoạt động thanh lý tài sản - Lập kế hoạch mua vật phẩm, đồng phục, công cụ dụng cụ, tài sản cho Chuỗi Cửa hàng theo tháng - Kiểm tra hạng mục bàn giao, nghiệm thu công cụ dụng cụ, tài sản, công trình xây dựng cơ bản mua, bàn giao của nhà cung cấp trong bộ hồ sơ đề nghị thanh toán do các Đơn vị gửi lên trước khi chuyển bộ hồ sơ này cho Bộ phận Kế toán công nợ phải trả. - Theo dõi, kiểm tra việc nhập, cấp phát vật phẩm, đồng phục, công cụ dụng cụ, tài sản cho Chuỗi Cửa hàng; công cụ dụng cụ, tài sản cho Văn phòng Công ty tại Hà Nội. Hạch toán nghiệp vụ nhập - xuất công cụ dụng cụ, tài sản vào phần mềm kế toán - Theo dõi việc đổi, trả, tái sử dụng đối với đồng phục tại Chuỗi Cửa hàng. Theo dõi tăng, giảm số lượng tài sản, công cụ dụng cụ hiện có của Chuỗi Cửa hàng và cập nhật vào phần mềm - Đối chiếu số lượng công cụ dụng cụ, tài sản theo dõi trên phần mềm kế toán với số liệu theo dõi tại Kho tổng định kỳ (hàng tháng). Làm rõ nguyên nhân chênh lệch về số liệu (nếu có) và xử lý kịp thời theo đúng quy định - Kiểm kê và lập báo cáo kiểm kê tài sản (công cụ dụng cụ, tài sản) lưu kho tại Kho tổng; tài sản đang được quản lý, khai thác sử dụng tại Chuỗi Cửa hàng, Văn phòng Công ty, hoặc đột xuất theo yêu cầu; xác định công cụ dụng cụ, tài sản kém phẩm chất, không còn nhu cầu sử dụng và đề xuất phương án xử lý kịp thời - Lập Bảng tính khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ định kỳ (tháng, quý, năm). Hạch toán khấu hao tài sản cố định, phân bổ công cụ dụng cụ, các chi phí liên quan khác và lập các bản báo cáo liên quan - Lập báo cáo sử dụng công cụ dụng cụ, tài sản tại Chuỗi Cửa hàng, Văn phòng Công ty. Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí công cụ dụng cụ - Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH,BHYT, BHTN. - Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, Lễ, Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể. - Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.

I. Trình độ học vấn: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, kinh tế II. Năng lực: - Nắm vững các quy định về kế toán doanh nghiệp. - Biết và sử dụng tốt các công cụ quản lý chất lượng - Sự trung thực và mức độ tín nhiệm - Tạo dựng môi trường làm việc III. Kỹ năng: - Kỹ năng lập, theo dõi, thực hiện kế hoạch - Kỹ năng đào tạo và huấn luyện - Kỹ năng làm việc nhóm - Kỹ năng quản lý thời gian - Kỹ năng tư duy hiệu quả - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Excel, Power Point, Word: Mức độ thành thạo.