- Tìm kiếm, tiếp cận, sàng lọc và tuyển dụng Nhân sự thời vụ có nhu cầu công việc. - Lên kế hoạch, chiến lược thu hút nhân sự thời vụ tiềm năng - Giới thiệu về Công ty và dịch vụ đến nhân sự thời vụ, tạo dựng lòng tin. - Theo sát và hỗ trợ nhân sự thời vụ trong suốt quá trình đào tạo và làm việc tại doanh nghiệp khách hàng - Lên kế hoạch và chiến lược tuyển dụng online, offline - Phối hợp với các phòng ban, xây dựng chiến lược, quảng bá hình ảnh, thương hiệu Công ty - Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của quản lý
