- Xây dựng chiến lược quảng cáo trực tuyến, kế hoạch quảng cáo Facebook Adword( kế hoạch chi tiết từ chọn lọc Key Words, phân loại Key Words theo nhóm,chủ đề..) - Theo dõi tối ưu chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá bid và tỷ lệ chuyển đổi. - Rà soát, đánh giá và thay đổi phù hợp với từng chiến dịch quảng cáo. - Kiểm tra đánh giá chất lượng người viết quảng cáo,chất lượng fanpage
VIPTin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 3
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 29 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thưởng theo quy định nhà nước. - Hưởng chế độ BHXH theo quy định của Luật lao động. - Các chế độ khác theo quy định của công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm trong việc tích điểm chất lượng, xếp hạng nhân tố, chi phí thực tế mỗi lần click chuột của chỉ số adword, có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm và triển khai các hạng mục quảng cáo. - Nắm vững các tổ hợp từ khoá, các thao tác đăng bài và soạn ngôn ngữ quảng cáo. - Biết Tiếng Hoa. - Có năng lực phân tích số liệu, ưu tiên các ứng viên biết tích số liệu. - Có kinh nghiệm ở lĩnh vực quảng cáo trên Google adwords/ Facebook, nắm rõ các chiến lược và cơ chế quảng cáo, thành thạo các thao tác hệ thống quảng cáo adwords và adwords editor. - Dưới 30 tuổi.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: 160-162 Lê Hồng Phong, Phường 03, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
Công ty TNHH một thành viên dịch vụ y tế 555 là một công ty tham gia vào quản lý đầu tư của các tổ chức y tế bệnh viện chủ yếu phát triển quản lý đầu tư, thông qua mô hình quản lý hiện đại để giúp giải quyết các vấn đề thắc mắc bệnh lí của bênh nhân, bảo mật sự riêng tư của bệnh nhân, và hướng dẫn bệnh nhân đến bệnh viện điều trị, phục vụ đóng góp cho xã hội. Nguồn nhân viên công ty 200-300 người, môi trường công việc thanh lịch, cơ chế xúc tiến công việc rõ ràng và chương trình đánh giá hiệu quả hiện đại hóa, do đó thu nhập nhân viên cao hơn so với đồng nghiệp, hoan nghênh chào đón những ai đang có mong muốn tìm việc ổn định.