CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Mức lương
7 - 20 triệu
Hạn nộp hồ sơ
30/06/2025
  • Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 21 - 30 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Chăm sóc và phát triển doanh số trên nhóm Khách hàng theo phân công của Công ty: + Visit khách hàng để khai thác thông tin và phát triển mối quan hệ thân thiết với khách hàng. + Tìm hiểu nhu cầu sử dụng của khách hàng về các sản phẩm công ty cung cấp. + Duy trì sự tương tác, liên lạc thường xuyên với khách hàng. + Lập kế hoạch phát triển list hàng hoặc từng khách cụ thể theo tuần, tháng – Upsell, Cross-sell cho Khách hàng. - Tư vấn bán hàng theo mục tiêu doanh số được phân công và các chiến lược cụ thể trong từng giai đoạn của Công ty. - Thực hiện các nghiệp vụ bán hàng: Lên Báo giá, thương lượng, đàm phán, Lên SO, Xuất kho, Thu hồi công nợ, Chăm sóc sau bán,… - Phối hợp với đội, nhóm chạy các chương trình Promotion công ty đề ra.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức lương chính thức: Lương cơ bản (khởi điểm từ 5.000.000 – 6.000.000 vnđ) + thưởng KPI/COM + phụ cấp (mức thu nhập thông thường từ 7.000.000 – 20.000.000vnđ, theo năng lực). Lương cơ bản tăng theo thâm niên làm việc - Thưởng các chương trình theo tuần, tháng và thưởng vinh danh khuyến khích và động viên tinh thần làm việc của Sales. - Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty. - Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc. - Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,… - Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành. - Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,… - Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên. - Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,… - Địa điểm làm việc: 84/7, khu phố 3, Đường Phan Văn Hớn, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chính quy trở lên. - Độ tuổi: Dưới 30 tuổi - Đam mê và yêu thích công việc kinh doanh - Có kinh nghiệm làm Sales trong môi trường văn phòng tối thiểu 6 tháng. - Kỹ năng mềm: linh hoạt, nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng, thuyết phục khách hàng, kỹ năng hoạt động nhóm - Thành thạo kỹ năng máy tính: Word, Excel, PowerPoint , các ứng dụng Internet, Google, Website, Facebook là một lợi thế

CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 84/7 Khu phố 3, Đường Phan Văn Hớn, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Thành lập từ 2010 với mô hình kinh doanh đầu tiên là phân phối thiết bị tự động hóa và giải pháp tích hợp Robot công nghiệp cho các nhà máy sản xuất.

Đến nay, Hợp Long không ngừng phát triển, đi đến ký kết hợp tác chính thức và trở thành một trong những nhà phân phối lớn nhất các sản phẩm từ những nhà cung cấp thiết bị điện tử hàng đầu thế giới tại Việt Nam: Schneider, Autonics, Omron, LS, Hanyoung, Mitsubishi, Patlite, Siemens, Delta,…..

Ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, Hợp Long còn có các chi nhánh đặt tại 4 thành phố cấp 1: Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh

Hệ thống kho hàng của Hợp Long là một trong những kho hàng thiết bị tự động hóa lớn nhất Đông Nam Á với diện tích trên 5000m2, cùng với nhà máy có diện tích gần 2000m2, được trang bị nhiều máy móc hiện đại nhập khẩu từ Nhật Bản và Châu Âu.

1. Tầm nhìn

Trở thành công ty kinh doanh thiết bị tự động hóa hàng đầu với phương châm phát triển bền vững, tạo dựng niềm tin, góp phần thay đổi diện mạo nền công nghiệp trong nước và vươn tầm thế giới.

2. Sứ mệnh

- Cung cấp giải pháp hoàn thiện cho mọi vấn đề sản xuất của doanh nghiệp.

- Mang lại giá trị về chuyên nghiệp và sự thịnh vượng cho nhân viên công ty.

3. Giá trị cốt lõi

- Tiên phong mở đường và mạnh dạn đương đầu với những thử thách

- Đổi mới và năng động để phát triển bền vững

- Cam kết chất lượng là nguyên tắc ứng xử của mỗi thành viên trong phục vụ khách hàng và đối tác

- Trách nhiệm với cộng đồng

- Phấn đấu phát triển bền vững

- Tạo dựng môi trường làm việc tốt nhất cho các thành viên công ty