VIP- KHÔNG yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được training 1 tháng đầu sau khi nhận việc
- Follow nghiệp vụ Quảng cáo trên Internet (SEM, DISPLAY,…)
- Nhận nội dung quảng cáo từ công ty mẹ bên Nhật
- Thiết lập, cài đặt và phát quảng cáo trên các phương tiện như Google, Yahoo, Facebook,...
- Tổng hợp dữ liệu quảng cáo từ trên các phương tiện trên thành dạng báo cáo để phân tích kết quả quảng cáo và gửi cho khách hàng ở Nhật
- THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ 7h - 16h, làm việc 5 ngày/tuần (có thể làm Thứ 7-Chủ nhật)
- Nghỉ theo lịch của Nhật, không nghỉ Lễ Tết Việt Nam
- Tiền mừng đám cưới 500$, sinh em bé được tặng 200$/ bé
- Hỗ trợ phí giữ xe, tiền xăng, tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN)
- Hỗ trợ phí mở tiệc thân mật hàng tháng, và phí taxi đi lại mỗi lần có tiệc công ty.
- Xét thưởng khích lệ hàng tháng cho những cá nhân đứng đầu bảng thành tích của từng tháng.
- Xét duyệt lương 2 lần/năm, hỗ trợ chi phí cho những hoạt động trong công ty.
- Chế độ thực tập tại Nhật, thưởng Tết, trả lương ngoài giờ theo luật Việt Nam.
- Mỗi năm tổ chức du lịch cho toàn bộ nhân viên trong công ty 1 lần.
- Trình độ tiếng từ N2 , N3 Cứng trở lên. Không cần bằng JLPT (Được Đào Tạo Từ Đầu) - Chỉ cần có thể giao tiếp tự tin
- Trình độ Excel cơ bản. (Nếu không có kinh nghiệm sẽ được training)
- Yêu thích công việc làm về máy tính
- Không yêu cầu bằng cấp & kinh nghiệm. (Vào công ty sẽ được training thêm về kỹ năng và nghiệp vụ)
- Nhiệt tình, ham học hỏi
- Có định hướng tương lai làm việc lâu dài tại công ty
- Tuổi: tối đa 35 tuổi
Việc làm liên quanCA ADVANCE VIỆT NAM hướng đến việc tạo ra một môi trường làm việc mà mỗi nhân viên cảm thấy muốn đi làm mỗi ngày và cảm nhận được sự phát triển của bản thân mình qua từng ngày. Chính vì vậy chúng tôi chú trọng những văn hóa sau
Văn hóa xét duyệt
Nghiêm cấm phân biệt thâm niên độ tuổi.
Không phân biệt thâm niên độ tuổi hay kinh nghiệm, chỉ cần bạn có năng lực, chúng tôi sẵn sàng tạo điều kiện để bạn thử thách những vị trí cao như Leader… Thực tế, có nhiều bạn nhân viên vào công ty 6 tháng và được chọn lên vị trí Leader hay Quản lý.
Văn hóa thử thách
Không chỉ tạo ra cơ hội để mọi người trở thành leader, chúng tôi còn có nhiều chương trình để mỗi nhân viên có thể thử thách nâng cao kỹ năng và phát triển năng lực của mình một cách tốt nhất.
Tạo cơ hội thứ 2 cho những người thất bại trong lần thử thách trước
Chúng tôi rất chú trọng đến việc tạo ra những cơ hội để nhân viên có thể thử thách, nhưng có thử thách chắc chắn sẽ có thất bại. Điều quan trọng là bạn sẽ đối mặt với thất bại đó như thế nào, rút ra được những bài học gì. Với những người như vậy chúng tôi sẵn sàng tạo điều kiện để có những thử thách tiếp theo.
Để tăng thêm sự gắn kết mọi người với nhau, ngoài công việc chúng tôi còn tổ chức nhiều hoạt động chung.
Du lịch công ty
Mỗi 6 tháng toàn công ty sẽ đặt ra một một tiêu lớn, nếu cùng đạt được mục tiêu đó mọi người sẽ đi du lịch cùng nhau. Vào tháng 5/2018 mọi người đã đi Phú Quốc.
Câu lạc bộ
Hiện tại trong công ty có các câu lạc bộ như Câu lạc bộ Bóng đá, Tennis, Boardgame… Thông qua những hoạt động này, các nhân viên trong công ty có thêm nhiều cơ hội để giao lưu với nhau ngoài giờ làm việc
Party
Làm việc hết mình, và vui hết mình thông qua những buổi tiệc như tiệc thành lập công ty, tiệc thân mật hằng tháng.
