- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 5
- Yêu cầu giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thực hiện việc chuyển giao công nghệ và đào tạo khách hàng tại điểm bán trước-trong-sau khai trương. – Giám sát, hỗ trợ chăm sóc khách hàng, quản lý thị trường; – Nghiên cứu, phân tích thị trường; Xây dựng kế hoạch, chương trình phát triển điểm bán và tăng trưởng doanh số đối với từng khu vực theo mục tiêu công ty đề ra. – Các công việc khác theo bảng mô tả công việc của phòng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
– Tăng lương theo năng lực, tối thiểu 1 năm/1 lần và không giới hạn số lần tăng lương trong năm. Được cung cấp đầy đủ các công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc; – Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được tổ chức chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp – Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động hiện hành và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty; – Được tạo điều kiện để đào tạo và phát triển nhân viên như những chương trình phát triển năng lực của tổ chức, hỗ trợ chi phí cho nhân viên khi tham dự các khóa đào tạo bên ngoài,.. – Tham gia vào các hoạt động gắn kết nhân viên như teambuilding, các chương trình vui chơi hàng tháng,..
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Nam, ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành về quản trị kinh doanh. – Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên, ưu tiên các công việc trong ngành F&B. – Thành thạo tin học văn phòng; – Nhanh nhẹn, hòa đồng; không ngại đi công tác xa nhà.