- Lập kế hoạch và lên ngân sách cho các hoạt động truyền thông nội bộ theo tuần/ tháng/ quý/năm. - Chủ trì và phối hợp với các phòng/ ban/ bộ phận để triển khai thực hiện các hoạt động theo kế hoạch được duyệt. - Cập nhật tin tức, lưu trữ các tư liệu, hình ảnh … về các hoạt động kinh doanh và đời sống của CBNV - Biên tập nội dung, viết bài, thiết kế, quay phim, dựng hình,... phục vụ cho công tác truyền thông nội bộ - Quản lý các kênh truyền thông nội bộ và thường xuyên cập nhật thông tin về sự kiện nội bộ, team building, phong trào,….kịp thời truyền tải thông tin đến CBNV nhằm nâng cao công tác truyền thông, - Thường xuyên đánh giá tính hiệu quả kênh truyền thông và đề xuất các giải pháp truyền thông hiệu quả - Đề xuất ý tưởng và xây dựng các chương trình, hoạt động nhằm gia tăng gắn kết giữa Công ty với CBNV. - Đề xuất và thực hiện in ấn, quà tặng,… phục vụ cho các hoạt động truyền thông. - Tổ chức khảo sát, đo lường mức độ hài lòng của CBNV. - Phối hợp tuyển dụng nhân sự thúc đẩy phát triển thương hiệu tuyển dụng.
VIP- Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse. - Chế độ phúc lợi sinh nhật, cưới hỏi,… - Các chế độ phép năm, lễ tết, BHXH… theo quy định của pháp luật lao động. - Ưu đãi mua hàng nội bộ. - Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động và tham gia các hoạt động gắn kết người lao động. - Du lịch thường niên 1 lần/năm.
- Nam/ Nữ có ngoại hình sáng. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học Báo chí, Truyền thông, Marketing, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành liên quan; - Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc ở các công ty theo dạng chuỗi - Khả năng viết content tốt, lên ý tưởng sáng tạo, có kinh nghiệm với các nền tảng truyền thông xã hội (FB, tiktok, v.v.); - Năng lực: Giao tiếp thuyết phục, sử dụng tốt các công cụ, thiết bị quay chụp và biên tập hình ảnh - Năng lực bổ trợ: Thành thạo tin học văn phòng, lập kể hoạch, tổ chức và triển khai - Tính cách:Linh hoạt, năng động, cẩn thận. tư duy mở, ham học hỏi và quyết liệt
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
Được thành lập ngày 10/3/2010, tính đến nay, thời trang 4MEN đã có 15 cửa hàng tại các con đường mua sắm sầm uất của Sài Gòn, khu vực Đông Nam Bộ (TP.Vũng Tàu, TP.Biên Hòa) và Tây Nam Bộ (TP.Long Xuyên, tỉnh An Giang; TP.Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang).
Thời trang 4MEN đã có hệ thống website và fanpage hỗ trợ đặt hàng trực tuyến tiện lợi, giao hàng trên toàn quốc. Tổng số lượt khách hàng đã đón trên 1,5 triệu, mỗi ngày dao động từ 1.200 - 1.500 khách. 30.000 thành viên VIP, hơn 6000 mẫu thiết kế và sản xuất đều là những con số ấn tượng.
Mục tiêu năm 2019, 4MEN sẽ phủ sóng từ miền Nam đến miền Trung với tổng số 20 cửa hàng 4MEN và 4MEN+, đây là các cửa hàng thuộc chuỗi hệ thống 4MEN với quy mô nhỏ hơn được đặt tại các huyện, thị trấn, xã để tiếp cận gần hơn với nhiều khách hàng xa, các cửa hàng này sẽ do 4MEN trực tiếp điều hành hoặc áp dụng hình thức nhượng quyền.
Việc làm cùng nhà tuyển dụng
Xem tất cả VIP VIP VIP VIP VIP