- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã đề ra hoặc khi có phát sinh; - Tìm kiếm đề xuất các kênh tuyển dụng có hiệu quả; - Quản lý dữ liệu ứng viên, quản lý ngân sách tuyển dụng; - Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn; - Thông báo kết quả cho ứng viên trúng tuyển, gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đat; - Hỗ trợ nhân sự mới hội nhập trong thời gian thử việc; - Theo dõi và triển khai đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc.
