Nhân Viên Tuyển Dụng CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN ASIAN HOLDING

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự và thực hiện việc (đăng tuyển, lọc hồ sơ, xếp lịch phỏng vấn, làm thủ tục tiếp nhận). - Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn đa dạng để có được nhân sự đảm bảo đáp ứng yêu cầu công việc của công ty. - Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng, đánh giá phỏng vấn, offer, file lưu hồ sơ tuyển dụng. - Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên, làm việc và duy trì tốt các mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau. - Phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu những thế mạnh của từng công ty để có những phương án lựa chọn phù hợp. - Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị tổ chức hội chợ việc làm, trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng. - Báo cáo tuyển dụng, hàng tháng, đánh giá hiệu quả từ các kênh tuyển dụng, đề xuất và lên chương trìn kế hoạch tuyển dụng.

- Thu nhập thoả đáng theo năng lực và vị trí đảm nhiệm; thưởng theo hiệu quả công việc - Bảo hiểm theo quy định, nghỉ phép và chế độ theo quy định của Nhà nước; - Môi trường làm việc Chuyên nghiệp - Năng động - Thân thiện; - Có điều kiện để phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệ, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài. - Có cơ hội được mua cổ phần, được thưởng các ngày lễ và các phúc lợi theo chính sách công ty - Tham gia các hoạt động tập thể: Teambuilding, Bóng đá,… - Đi du lịch trong hoặc ngoài nước 2 lần/ năm - Đồng phục, trang thiết bị phục vụ quá trình làm việc - BH Chăm sóc sức khỏe

- Trình độ: Cao đẳng lên, chuyên ngành QTNS, Luật, Tiếng anh - Kỹ năng giao tiếp tốt - Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề - Có khả năng và sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực cao. - Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc. - Tinh thần góp ý xây dựng, Hòa nhã trong giao tiếp - Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt các đơn vị cung cấp dịch vụ. - Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương