- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự các bộ phận. - Phỏng vấn, đánh giá các ứng viên để lên kế hoạch tuyển dụng. - Tiếp nhận hồ sơ nhân viên mới và làm các thủ tục nhận việc. - Báo cáo công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
