* Đảm bảo doanh số theo kế hoạch công ty. - Nhiệm vụ lập kế hoạch KD tuần , tháng, năm - Push số theo kế hoạch tuần, tháng, năm - Đề xuất các chương trình triển khai để đảm bảo doanh số - Đề xuất các chương trình Marketing đạt hiệu quả doanh số. * Duy trì và Mở rộng thị trường đảm bảo thị phần - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện việc mở mới điểm bán, chăm sóc khách hàng cũ. - Mở rộng SKU mới trong điểm bán và tăng SKU bình quân. - Duy trì tạo dựng mối quan hệ bền chặt và hỗ trợ phát triển doanh số với các khách hàng NPP đang có của công ty. * Đảm bảo chi phí, lợi nhuận kinh doanh - Lập kế hoạch chi phí hàng tuần, hàng tháng, năm. - Triển khai các chương trình bán hàng . - Quản trị dòng thu và chi phí bán hàng để đảm bảo lợi nhuận. * Đảm bảo cơ cấu sản phẩm. - Lập kế hoạch cơ cấu sản phẩm Dẫn, đẩy, kép, đỡ - Triển khai kế hoạch trên từng địa bàn. * Quản trị nhân sự, đội nhóm KD - Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá nhân viên Sale, SUP. - Tuyển dụng nhân sự . - Lập và xét duyệt KPI . - Điều chuyển, phân công công việc của nhân sự. * Đảm bảo vận hành phát triển chi nhánh - Kiểm soát tài sản chi nhánh - Kiểm soát dòng tài chính đảm bảo thu - chi trong chi nhánh độc lập với công ty. - Triển khai phần mềm ERP, DMS hoặc các phần mềm tổng công ty vào chi nhánh. - Thực hiện các nội quy của công ty - Báo cáo công việc theo form * Thực hiện các nội quy, quy định của công ty - Tham gia vào các hoạt động tập thể - Đề xuất các chương trình đào tạo để nâng cao năng lực cá nhân. * QUYỀN LỢI CỦA BẠN
