Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự Công Ty TNHH TMDV Xuất Nhập Khẩu 3S

• Hỗ trợ Trưởng phòng HCNS Quản lý các hoạt động phòng HCNS.

• Tham mưu xây dựng định biên nhân sự và ngân sách phòng theo định hướng phát triển hàng năm từ Trưởng phòng HCNS và BGĐ.

• Thay mặt Trưởng phòng HCNS giải quyết về tranh chấp lao động về các vấn đề lương thưởng, kỹ luật, bảo hiểm,…

• Tham mưu xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

• Xây dựng hệ thống đánh giá, tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo.

• Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

• Xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp vào môi trường làm việc.

• Xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi cơ cấu bộ máy tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban/ bộ phận trong Công ty.

• Lên kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động.

• Theo dõi, điều phối, giám sát tiến độ thực hiện công việc của các nhân viên thuộc phòng HCNS , trụ sở và chi nhánh.

• Được đóng đầy đủ: BHXH, BHTN, BHYT,... theo quy định của nhà nước

• Các chế độ phúc lợi khác như sinh nhật, ốm đau..

• Team building

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần, 8h – 17h30.

• Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, giàu kinh nghiệm, máu lửa công việc & nhiệt huyết.

• Môi trường tập đoàn trên 21 năm trên thị trường thẩm định giá, chuyên nghiêp.

• Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

• Tốt nghiệp Đại học – Chuyên ngành về quản trị nhân lực, quản trị hành chính, chuyên ngành kinh tế hoặc tương đương;

• Kinh nghiệm : Từ 2 năm vị trí tương đương.

• Am hiểu về các luật lao động, Cập nhật các văn bản của Nhà nước về thực hiện chế độ chính sách cho người lao động.

• Kỹ năng kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc tốt.

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm Word, Excel...

• Ứng viên Nam tuổi từ 26 – 40 tuổi

• Có kinh nghiệm làm về nhân sự công ty vận tải, chuyển phát nhanh.

• Có kinh nghiệm tuyển dụng, làm bảng mô tả công việc..