- Nhận KPI và xây dựng kế hoạch hoàn thành KPI cho phòng và triển khai cho nhân viên kinh doanh nắm rõ để hoàn thành chỉ tiêu thực hiện cho từng cá nhân. - Theo dõi tiến độ chốt đơn, chỉ tiêu của Phòng; nếu chậm trễ liên hệ các bộ phận phụ trách để xử lý. - Theo dõi doanh số của từng cá nhân đưa ra biện pháp cải thiện doanh số hợp lý, kịp thời; đẩy nhanh thực hiện quy trình tiến độ để đảm bảo cam kết về doanh số. - Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh của Phòng mình phụ trách. - Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc Phòng ban mình. - Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên (tư vấn, chốt sale, tâm lý khách hàng …). - Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng. - Đàm phán, ký kết các hợp đồng về kinh doanh của phòng ban mình phụ trách
