- Quản lý đội ngũ chuyên viên tư vấn nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số. - Lập kế hoạch và xây dựng chương trình đào tạo cho các nhân sự mới và các kỹ năng cho nhân viên để phát triển và nâng tầm năng lực. - Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp. - Chịu trách nhiệm phỏng vấn tuyển dụng, phân bổ mục tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ chuyên viên tư vấn. - Xây dựng, tối ưu quy trình truyền thông bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales. - Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mở rộng thị trường, khai thác và chăm sóc các khách hàng tiềm năng. - Đề xuất ý tưởng cho các chiến dịch tiếp thị sáng tạo, theo dõi hiệu suất chiến dịch tiếp thị và cùng Phòng Marketing thực hiện điều chỉnh khi cần thiết. - Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước QL trực tiếp/ BQT. - Phối hợp cùng Phòng Marketing để tối ưu hóa chiến lược quảng cáo và tiếp thị sản phẩm - Phối hợp các phòng ban xây dựng văn hóa và các hoạt động tạo sự gắn kết cho đội ngũ. - Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng & đào tạo nhân viên mới - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên phù hợp với năng lực và vị trí chức danh.
