• Hợp tác, hỗ trợ PM trong việc liên lạc với khách hàng để nhận yêu cầu của dự án • Hợp tác, hỗ trợ PM phân tích yêu cầu, phân rã nội dung công việc và đưa ra estimation chính xác cho các task • Tư vấn giải pháp về technical cho khách hàng giúp đáp ứng được các yêu cầu của dự án • Follow tiến độ công việc, đảm bảo support kịp thời các vấn đề phát sinh về technical cho member trong team • Đưa ra các ý tưởng giúp cải tiến chất lượng, và tăng năng suất cho công việc của team • Cập nhật thường xuyên các kiến thức về technical có ích cho công việc và chia sẻ cho member trong team • Tham gia vào hoạt động phát triển của team như: Tạo/review details design, Implement/review source code, tạo/review test case, thực hiện acceptance test • Hợp tác, hỗ trợ PM tổ chức và điều hành các hoạt động cải tiến chất lượng, cải tiến năng suất của team • Hợp tác, hỗ trợ PM trong các hoạt động giúp member trong team giữ được động lực trong công việc • Tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân viên mới • Tổ chức các khóa training cần thiết giúp phát triển kĩ năng chuyên môn cho nhân viên • Lãnh đạo và dẫn dắt team member hoàn thành công việc đúng thời hạn
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Khác
- Số lượng cần tuyển: 3
- Yêu cầu giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
Lương và Thưởng ★ Lương tháng 13+14 ★ 100 % lương trong thời gian thử việc ★ Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi - Thứ 2 - thứ 6, từ 8:30 - 17:30 ★ 12 ngày phép năm + 10 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 29 ngày ★ Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime) Đào tạo ★ Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo - Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training) - Training kỹ năng mềm theo level - Seminar kỹ thuật hàng tháng Giải thưởng ★ Yearly MVP – 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần. - Quarterly MVP – Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý - Giải thưởng nhân viên 5 năm,... Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần - Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng - Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên - Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh, Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ... ★ Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI - Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton) - Khám sức khỏe định kỳ.
Yêu cầu cơ bản • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Leader, Project leader (team từ 5 member trở lên) • Có 4 kinh nghiệm trở lên làm việc với các ngôn ngữ lập trình web: PHP, Javascript, HTML, CSS, Jquery, postgresSQL • Có kinh nghiệm tạo và review details design • Có kinh nghiệm implement và review source code • Có khả năng thực hiện acceptance test • Tư duy logic tốt, có tinh thần học hỏi tích cực và cầu tiến trong công việc.
Ưu tiên: • Có kinh nghiệm làm việc với Zend framework là một lợi thế • Có kinh nghiệm làm việc với phpstorm, Gitlab, codeception là một lợi thế • Có kinh nghiệm estimation cost (time) cho các task trong dự án • Có kinh nghiệm trong việc follow và support kĩ thuật cho member trong team • Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá skill technical của PG • Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng • Có khả năng lãnh đạo nhóm • Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt • Có khả năng vượt qua áp lực cao trong công việc • Có khả năng research tốt • Có khả năng giao tiếp tốt • Có khả năng training cho member • Đọc hiểu tài liệu bằng Tiếng Anh tốt. • Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế. Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài
- Địa chỉ: Tầng 4, Tòa nhà QTSC 9, Lô số 42, Đường Số 3, Công viên phần mềm Quang Trung, Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
RAKUS Co., Ltd. is a profitable, leading provider of cloud-based software for small and medium enterprises in Japan. All RAKUS services can be used via the Internet. In other words, if you can view Web pages, then you can use RAKUS services immediately. Our engineers will operate and maintain the system, so you can introduce IT without any specialized knowledge.
No. of employees in Japan: 450 employees.
RAKUS Vietnam is a subsidiary of RAKUS Japan, and mainly focuses on catering for Japan, Vietnam and other Asia markets.
RAKUS Vietnam is expected to be a central base of our development in Asia in the near future.
Join in RAKUS Vietnam, you join in below working environment:
- Training: on the job training in some real projects with the support from Japanese engineers.
- Awarding of excellent employees and groups, conferment of prizes, overseas training institution etc.
- Salary raise: twice a year / twice bonus : 14th-month salary
- Many promotion chances to higher positions.
- Working environment: dynamic, innovative and friendly.
- Subscription to foreign company’s health insurance, annual company trip, parties, team building activities
- Support for Japanese study and work-related education