* Phát triển nguồn nhân lực - Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn của Tập đoàn. - Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng dựa trên định biên, tiêu chí - tiêu chuẩn nhân sự theo cấu trúc và sơ đồ tổ chức nhân sự. - Lập bảng mô tả công việc, lựa chọn và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng. * Tài chính - Kiểm soát chi phí tuyển dụng đúng định mức, ngân sách được duyệt. - Kiểm soát và thực hiện quy trình tuyển dụng, giám sát việc tuyển chọn ứng viên đúng ngân sách và định biên theo kế hoạch phát triển Tập đoàn. Ngoài quy định này sẽ trình Ban Giám Đốc xét duyệt. * Truyền thông nội bộ - Tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao. - Tổ chức tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với các trung tâm GTVL, Công ty tư vấn nguồn lực, các trang web tuyển dụng, các trường Đại học,…để đáp ứng nhu cầu nhân sự của Tập đoàn. - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn, thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh. * Quy trình - Tự động hóa vận hành thông qua phần mềm Fast. - Đề xuất ý kiến cải tiến quy trình liên quan và đảm bảo việc thực thi của đội ngũ. - Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình. - Lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database của Công ty. * Đào tạo và phát triển - Quản lý team, phân công công việc và chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng của team trước BGĐ - Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu. - Hỗ trợ đào tạo hội nhập, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra. - Giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp. - Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
- Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Team building hàng năm - Quà chúc mừng sinh nhật - Cơm trưa - Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - 12 ngày nghỉ phép có lương
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH trở lên. - Vi tính văn phòng, thành thạo MS Office. - Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 05 năm trở lên, kinh nghiệm quản lý từ 02 năm trở lên. - Kỹ năng giao tiếp, quản lý, thuyết phục. - Phẩm chất đạo đức: Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp
Việc làm liên quan
Xem tất cả
VIỆT TIÊN LAB GROUP ra đời vào năm 2004. Sau hơn 18 năm hình thành và phát triển, vượt qua nhiều cạnh tranh và thử thách, VIỆT TIÊN LAB GROUP ngày càng lớn mạnh và khẳng định vị thế dẫn đầu trong ngành sản xuất răng sứ.
VIỆT TIÊN LAB GROUP luôn đặt dấu ấn trên hành trình chinh phục đỉnh cao.
- Năm 2004, VIỆT TIÊN LAB GROUP được thành lập với tên gọi thân thuộc “LABO VIỆT TIÊN”
- Năm 2011, thương hiệu LABO VIỆT TIÊN vươn ra thị trường thế giới với tên gọi LAVINA OUTSOURCING DENTAL LAB - Lab chuyên gia công răng sứ cho khách hàng các quốc gia: USA, Canada, Australia, Philippines, Singapore,…
- Năm 2016, thành lập DIGITAL IMPLANT LAB – Trung tâm chuyên phục hình trên Implant nằm trong khuôn viên Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM, số 265 Trần Hưng Đạo, P.Cô Giang, Q.1.
- Năm 2017, từ một trụ sở VIỆT TIÊN LAB GROUP thành lập thêm 2 chi nhánh đáp ứng nhu cầu phục vụ khách hàng: VIỆT TIÊN-BIÊN HÒA, VIỆT TIÊN-ĐÀ NẴNG.
- Năm 2020, đón cột mốc 16 năm hình thành và phát triển, VIỆT TIÊN LAB GROUP tự hào đánh dấu:
+ Trung tâm thiết kế nha khoa VTG 3D Design được thành lập, 01 trong 10 trung tâm thiết kế nha khoa đầu tiên toàn cầu.
+ Chính thức khởi công “Công trình VTG LAB BUILDING”
Với mong muốn mang đến chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho các nha khoa, VIỆT TIÊN LAB GROUP luôn nghiêm túc trong việc đầu tư cho trang thiết bị và nâng cao trình độ cho kỹ thuật viên; được thể hiện qua:
+ 14 thiết bị Scan quang học.
+ Công nghệ Oral Scan – lấy dấu kỹ thuật số.
+ 15 thiết bị in 3D hiện đại.
+ 60 máy mill / cắt (imes icore 250, 350i, 350iPro….)
+ Thiết bị in 3D kim loại HBD-150 tiên tiến.
Đến nay, VIỆT TIÊN LAB GROUP tự hào là nơi quy tụ hơn 700 kỹ thuật viên lành nghề.
Hòa vào đó là định hướng của Ban Lãnh Đạo, ý chí của tập thể nhân viên luôn làm theo kim chỉ nam của Chủ tịch VIỆT TIÊN LAB GROUP: “TIN – TÍN – TÂM – TẦM – TUỆ” tất cả vì mục tiêu phát triển song hành – gắn kết bền chặt cùng khách hàng trong ngành thẩm mỹ nha khoa.