VIP▪ Đánh giá và kiểm duyệt nội dung được đăng tải bởi Người dùng theo tiêu chuẩn và chính sách của Shopee.
▪ Sàng lọc nội dung theo chủ đề, nội dung và tiêu chí vi phạm.
▪ Phản hồi và đề xuất phát triển/ cải thiện quy trình kiểm duyệt.
▪ Đảm bảo đạt chỉ tiêu về KPI.
▪ Thu nhập: 7.000.000đ - 9.000.000đ /tháng (LCB + KPI + Phụ cấp khác).
▪ Training 7 ngày, hỗ trợ chi phí training 173.077đ/ngày
▪ Hỗ trợ chi phí gửi xe
▪ Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
▪ 12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
▪ Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
▪ Được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
▪ Trình độ Trung cấp trở lên, độ tuổi không quá 30.
▪ Thành thạo MS Office
▪ Yêu thích các công việc liên quan đến các tiểu tiết, sàng lọc thông tin
▪ Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực thương mại điện tử
▪ Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức
▪ Biết tiếng Anh là một lợi thế ▪ Thời gian làm việc: thứ 2 > CN, được nghỉ 1 ngày bất kì trong tuần theo sự sắp xếp của quản lý
▪ Các ca làm việc:
S0: 07h – 16h
S1: 08h – 17h
S2: 09h – 18h
S3: 10h – 19h
S5: 13h – 22h
S8: 14h – 23h
S6: 22h – 07h (Có thể chọn làm ca cố định này)
▪ Nghỉ giữa ca 60 phút/ca.
Việc làm liên quanVăn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
