- Lên kế hoạch, chiến lược phát triển doanh số chi nhánh, đề xuất lương thưởng, KPI doanh thu chung toàn chi nhánh. - Phối hợp các bộ phận đề ra những chiến lược kinh doanh phát triển doanh số công ty - Sắp xếp nhân sự hàng ngày hàng tuần ở 2 chi nhánh 3/2 và Đặng Văn Bi: Lịch off – lịch làm việc. Đảm bảo thời gian làm việc và hiệu quả công việc - Theo dõi báo cáo hàng ngày của các bộ phận thông báo cho sếp khi có vấn đề giải quyết trong tối đa 3 ngày. - Hỗ trợ xử lý complain bước 2 (Với những khách hàng VIP hay complain đưa ra phương án hỗ trợ sale và chăm sóc khách hàng tốt nhất) - Kiểm tra check kho – check công việc của từng bộ phận mỗi 2 tuần - Lên kế hoạch training nhân viên hoặc hoạt động ngoại khóa (nếu có) - Họp team quản lý 2 tuần/lần: đưa ra báo cáo những tồn đọng của phòng khám và cùng tìm ra hướng giải quyết. - Điều động nhân sự giữa các chi nhánh khi cần thiết. - Các công việc khác từ BGĐ
