- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên. - Kiểm tra giờ giấc, thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên trong cửa hàng. - Hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập và hiểu rõ công việc tại cửa hàng. - Hướng dẫn nhân viên vệ sinh và kiểm tra trưng bày hàng hóa mỗi ngày sao cho bắt mắt, gọn gàng, đúng tiêu chuẩn đưa ra. - Thúc đẩy được tinh thần làm việc của nhân viên và push sale tốt. - Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, hàng bán chạy, bán chậm. - Đề xuất đưa ra kế hoạch chạy doanh số cho cửa hàng. - Đặt hàng cho shop theo lịch đặt hàng quy định. - Kiểm soát hàng hóa trong cửa hàng. - Giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng
