Quản Lý Cửa Hàng Phụ Kiện Sinh Nhật TNHH Jenny Party

1. DOANH THU BÁN HÀNG: - Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh thu được giao. - Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu doanh thu. - Triển khai kế hoạch cho nhân viên trực thuộc. - Kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu, báo cáo hàng tuần. 2.QUẢN LÝ NHÂN SỰ: - Kiểm tra, giám sát hoạt động của nhân viên thuộc quyền: giờ giấc, việc thực hiện nội quy, quy định, quy trình, thao tác, kiến thức, kỹ năng, tác phong, tinh thần làm việc... - Xếp lịch, phân công công việc . - Đánh giá – khen thưởng 2 tuần /1 lần : chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt . - Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo nhân viên. Họp nhân viên hàng tuần. 3.QUẢN LÝ HÀNG HÓA: - Quản lý được doanh thu và các mã hàng bán được hằng ngày. Nắm số lượng tồn từng mã hàng, cập nhật thông tin các mã bán mạnh và mã bán chậm. Đề xuất mua hàng, chạy khuyến mãi đẩy hàng. - Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.  - Quản lý được số lượng hàng đổi trả, hàng hư hỏng, hàng hủy, hàng giảm giá, hàng khuyến mãi. Đối chiếu số liệu với kho . - Nắm thông tin sản phẩm: chủng loại, kiểu dáng, quy cách, cách sử dụng, bảo quản, vị trí trưng bày... - Nắm được báo cáo bán hàng trong tuần, tháng. - Thực hiện kiểm kê hàng ngày, định kỳ và đột xuất để đối chiếu với sổ sách. 4.QUẢN LÝ TÀI SẢN, TRƯNG BÀY, VỆ SINH TẠI CỬA HÀNG: - Quản lý được tất cả các tài sản  - Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi - Kiểm soát việc sử dụng vật tư bao bì, hoạt động của trang thiết bị, kịp thời thông báo hành chính xử lý. - Có những sáng kiến mới trong việc thay đổi hoặc thêm các công cụ, dụng cụ trưng bày hàng hoá tại cửa hàng.. 5.CHƯƠNG TRÌNH BÁN HÀNG - HÌNH ẢNH CỬA HÀNG : - Triển khai chương trình khuyến mãi của công ty. Tham gia trong việc trang trí cửa hàng. Thiết lập các hình thức khuyến mãi nhằm tăng doanh thu . -  Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực. - Trực tiếp bán hàng, quản lý và theo dõi tình hình bán hàng và phối hợp bộ phận Marketing thực hiện các chương trình khuyến mãi của Công ty. - Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng. - Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.

Mức thu nhập 10.000.000 - 15.000.000 (VNĐ) , tuỳ vào năng lực Lương thưởng tháng 13 và lương tăng ca nếu có Chính sách ưu đãi cho nhân viên nếu có nhu cầu mua sản phẩm của công ty Thời gian làm việc linh động

Đã có kinh nghiệm với vị trí cửa hàng trưởng , hoặc các vị trí tương đương trên 1 năm Yêu thích dịch vụ Khách Hàng , luôn đặt Khách Hàng là trọng tâm Kỹ năng giao tiếp tốt , kỹ năng truyền đạt tốt , kỹ năng lắng nghe tốt Có tinh thần trách nhiệm với công việc và ham học hỏi để phát triển bản thân Đặc biệt phải hoàn toàn trung thực