Quản lý nhân viên bán hàng: - Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng hàng tuần. - Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên, chấm công nhân viên. - Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên - Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. - Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc. - Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng: - Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được - Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa - Đảm bảo hàng hóa luôn sẵn sàng và đầy đủ, quầy/kệ khang trang sạch đẹp, sắp xếp khoa học. Quản lý cửa hàng: - Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý. - Quản lý tài sản, hàng hóa, kho tại cửa hàng. Quản lý, giám sát và báo cáo hàng tồn kho. - Đảm bảo hoạt động cửa hàng: quản lý hệ thống vận hành, thiết bị, vệ sinh an toàn PCCC - Hướng dẫn và kiểm tra vệ sinh của shop, bảo quản hàng hóa. - Sử dụng được các phần mềm quản lý bán hàng, lập báo cáo bán hàng, báo cáo doanh thuHàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý. Nghiên cứu thị trường, khách hàng: - Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực. - Trực tiếp bán hàng, quản lý và theo dõi tình hình bán hàng và phối hợp bộ phận Sales Marketing thực hiện các chương trình khuyến mãi của Công ty. - Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng. - Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Quản lý
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 30 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động - Được tham gia BHXH, BHYT,... - Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty: Thưởng, tăng lương, du lịch,... - Tháng nghỉ 3 ngày
- Kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương (bắt buộc ) - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý các nhãn hàng thời trang lớn - Nữ 24 đến 30 tuổi, tốt nghiệp Trung Cấp trở ên. - Am hiểu, yêu thích và cập nhật xu hướng thời trang - Ngoại hình ưa nhìn, gu thẩm mỹ cao. Giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý khách hàng và nhân viên. - Có khả năng làm việc nhóm tốt. Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao - Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc - Có phương tiện đi lại khi làm việc - Sẵn sàng làm việc theo ca và di chuyển theo nhu cầu công việc
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: 38 Nguyễn Trãi, F3, Quận 5
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
J-P|Fashion là thương hiệu thời trang nữ thành lập từ năm 2003. Hiện tại, chúng tôi có chuỗi hệ thống cửa hàng khắp thành phố HCM và đang ngày càng tăng số lượng cửa hàng và mạng lưới rộng khắp cả nước với phong cách thời trang được cập nhật mới nhất và liên tục
J-P|Fashion đang tìm kiếm những nhân viên tư vấn bán hàng năng động, yêu thời trang và xu hướng mới. Hãy ứng tuyển ngay để được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, lương và chế độ hấp dẫn cao hơn mức thị trường.