CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ MYAN
Mức lương
Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ
07/03/2025
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Quản lý
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 20 - 30 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm với bảo quản giữ gìn tài sản, hàng hóa, tồn kho trong cửa hàng. - Quản lý nhân viên: tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, giao việc, sắp xếp lịch, giám sát nhân viên. - Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh số bằng cách đảm bảo chất lượng phục vụ, trang trí bài trí dọn dẹp cửa hàng, đề xuất những thay đổi - (tăng/ giảm) hàng tồn kho để tối ưu hoá hàng tồn kho và doanh thu, đề xuất những thay đổi khác nếu thấy cần thiết. - Hỏi thăm trải nghiệm mua sắm và chăm sóc khách hàng VIP offline. - Phối hợp cùng phòng kế toán công ty kiểm kê theo lịch đình kỳ, chịu trách nhiệm khi có mất mát xảy ra. - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập thường xuyên bao gồm Lương cứng + phụ cấp ăn ca + Thưởng target doanh số. Thưởng quý, thưởng nóng, thưởng quản lý cửa hàng xuất sắc khi hoàn thành tốt công việc. Được tham gia BHXH và các chế độ khác theo quy định của công ty Làm việc trong môi trường trẻ trung năm động Được thưởng lễ tết, du lịch hàng năm, liên hoan định kì
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/nữ tuổi từ 20-30, ngoại hình ưa nhìn. - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý lĩnh vực thời trang, bán lẻ - Sử dụng Excel, kỹ năng làm văn bản tốt - Có kỹ năng quản lý nhóm, quản lý công việc
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 105 Nguyễn Trãi - P. Bến Thành , Quận 1 , Hồ Chí Minh , Viet Nam

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty TNHH Thương Mại và Đầu tư MYAN là chủ sở hữu thương hiệu thời trang nữ MYAN.

Thương hiệu MYAN được thành lập từ năm 2013, hướng tới phục vụ đối tượng là khách hàng nữ tuổi từ 18-35, MYAN liên tục ra mắt những mẫu quần áo trẻ trung xinh đẹp, cập nhật xu thế với giá cả phải chăng và luôn nhận được phản hồi rất tốt từ phía khách hàng. 

Nhờ đáp ứng được kì vọng của khách hàng, từ khởi đầu rất khiêm tốn, tới nay MYAN đã có hệ thống gồm đại lý 4 cửa hàng nhượng quyền tại Hà Nội, và đặc biệt là 1 hệ thống bán sỉ và bán hàng online đang tăng trưởng rất mạnh mẽ. Công ty tập trung vào việc thiết kế sản phẩm, sản xuất, marketing và làm thương hiệu, còn hệ thống đại lý nhượng quyền của các chủ sở hữu riêng biệt sẽ tập trung vào việc phát triển hệ thống bán lẻ và phân phối sản phẩm đến tay người tiêu dùng.

Hai tôn chỉ cho sự tồn tại của MYAN là phụng sự khách hàng và nỗ lực vì đội ngũ nhân viên. Rất nhiều thành viên trong đội ngũ từ khởi đầu là nhân viên cấp thấp khi chứng minh được năng lực đã được thăng tiến nhanh chóng lên các vị trí cao trong công ty và có mức thu nhập tăng nhiều lần so với lúc mới vào. 

Mục tiêu MYAN là liên tục phát triển nhanh chóng để:

- Có môi trường làm việc ngày càng tốt hơn, chuyên nghiệp hơn cho đội ngũ nhân viên.

- Các cơ hội thăng tiến liên tục được mở ra cho đội ngũ nhân viên, qua đó để họ có cơ hội thăng tiến nhanh chóng, được đảm đương những công việc có tính thách thức cao hơn và đồng thời có được những mức thu nhập ngày càng tốt hơn.