Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang tại Thủ Đức Công ty TNHH Thời trang An Việt (VM STYLE)

- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự; đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên. - Sắp xếp và bố trí nhân sự phù hợp theo quỹ giờ công, đảm bảo nhân viên hoàn thành tốt công việc trong cửa hàng. - Chấm công và tính lương hàng tháng cho nhân viên. - Theo dõi, kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa; xử lý hàng lỗi tại cửa hàng. - Chủ động lên kế hoạch và đề xuất phương án thúc đẩy doanh số cho cửa hàng: Online và Offline. - Thực hiện và hỗ trợ các cửa hàng trong hệ thống kiểm kê hàng hóa định kỳ (2 tháng/lần). - Giải quyết các vấn đề liên quan đến bill bán hàng; kiểm tra bảng kết tiền, phiếu thu chi và báo cáo của nhân viên cửa hàng. - Chịu trách nhiệm về hình ảnh và tài sản của cửa hàng (layout trưng bày, vệ sinh, trang thiết bị). - Lập báo cáo về tình hình kinh doanh của cửa hàng. - Xử lý các khiếu nại của khách hàng. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Trực tiếp lên các kế hoạch, vạch ra các hoạt động check phá giá - Tiếp nhận thông tin bán phá giá từ đại lý qua chăm sóc khách hàng, qua nhân viên kinh doanh - Gọi điện check giá - Lên tuyến check giá. - Gọi điện thông báo phá giá cho đại lý - Làm thông báo phạt - Làm báo cáo tình trạng xử lý phá giá

- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm tại vị trí quản lý trong lĩnh vực bán lẻ/chuỗi hệ thống. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng thời trang. - Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel); có khả năng phân tích dữ liệu. - Có khả năng vận hành kinh doanh, lập kế hoạch và phát triển mục tiêu. - Có kỹ năng đào tạo và dẫn dắt đội, nhóm. - Có kiến thức về các chỉ số trong kinh doanh. - Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt. - Có tư duy dịch vụ bán hàng, tinh thần trách nhiệm cao.