Phát triển doanh số, xây dựng đội ngũ kinh doanh: - Tìm kiếm khách hàng, phát triển doanh số và xây dựng đội ngũ kinh doanh bán hàng. - Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu được giao của Ban lãnh đạo Công ty; - Tìm kiếm đối tác, cơ hội hợp tác chào bán các sản phẩm dịch vụ của công ty. Quản lý hoạt động bán hàng: - Tham mưu và xây dựng kế hoạch/chiến lược kinh doanh tổng thể, chi tiết; - Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc xây dựng chính sách kinh doanh bán hàng; giá cả, chiết khấu,… nhằm thúc đẩy doanh số đạt và vượt chỉ tiêu Công ty; - Triển khai kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm; - Cập nhật thông tin và theo dõi tìm kiếm khách hàng; - Thiết lập, mở rộng các kênh phân phối, kinh doanh dịch vụ theo định hướng của công ty; - Chuẩn bị các kế hoạch/ phương án tiếp cận, trực tiếp gặp gỡ, đàm phán với khách hàng; - Thực hiện đánh giá rủi ro hợp đồng và phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để giảm thiểu rủi ro; - Đánh giá hiệu quả, phân tích & đề xuất điều chỉnh đối với các chính sách kinh doanh của công ty; - Không ngừng học hỏi , cải thiện các phương thức kinh doanh để đạt và vượt chỉ tiêu. Lập kế hoạch - báo cáo: - Lập kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Tổng giám đốc; - Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tháng; - Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh. - Các công việc khác có liên quan phát sinh trong quá trình thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc
