- Quản trị đội ngũ bán hàng: Huấn luyện, đào tạo nhân viên bán hàng, thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động. Đánh giá, khuyến khích và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng. - Xây dựng chính sách và kế hoạch bán hàng. - Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của Giám đốc kinh doanh gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng quý hàng năm; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới. - Tìm kiếm, đàm phán và kí kết hợp đồng với các Khách hàng mục tiêu. Khai thác, phát triển khách hàng mới và chuyển giao lại công nghệ cho các Khách hàng doanh nghiệp (Cửa hàng, đại lý). - Quản lý hồ sơ khách hàng và lên kế hoạch chăm sóc khách hàng. - Tìm hiểu thị trường đối thủ và đưa ra các định hướng tăng trưởng.
