Quản Lý Nhà Hàng Công Ty Cổ Phần TMDV OFOOD

- Quản lý nhân sự làm việc tại nhà hàng : chấm công nhân viên, hỗ trợ, giám sát, huấn luyện, động viên nhân viên hoàn thành công việc - Quản lý vận hành, thu chi của nhà hàng - Quản lý nguyên liệu, hàng hóa : xuất nhập, số lượng tồn kho, chất lượng - Quản lý tài sản, thiết bị, dụng cụ của nhà hàng - Quản lý các dịch vụ thuê ngoài, các nhà cung cấp - Quản lý mua hàng đối với các hàng hóa và nguyên liệu được giao - Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu kinh doanh được giao - Chịu trách nhiệm về thất thoát tài sản, tiền bạc, hàng hóa của nhà hàng - Phối hợp với các phòng ban trong công ty để triển khai công việc : Ban Giám Đốc, HCNS, Kế Toán, Thu Mua, Cung Ứng, Ecom & Marketing

- LƯƠNG TỪ 12-20 TRIỆU (TÙY NĂNG LỰC) - 4 ngày nghỉ không cố định/ tháng. Nghỉ phép 12 ngày/năm. - Được làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động và hiệu quả. - Chế độ thưởng thành tích. - Du lịch, team building hằng năm. - Tăng lương định kì hằng năm hoặc đột xuất tăng lương theo năng lực. - Được tham gia BH theo quy định

Kinh nghiệm: - Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý, giám sát hoặc vận hành đội nhóm. - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm trong ngành F&B Kỹ năng: - Kỹ năng tổ chức vận hành, đào tạo và truyền lửa đam mê tốt. - Kỹ năng đàm phán, giao tiếp thuyết phục, xử lý tình huống tốt. - Kỹ năng phân tích và nhận định tình hình , chịu được áp lực cao trong công việc. Phẩm chất cá nhân: - Chính chắn, chững chạc, tác phong chuyên nghiệp. - Tư duy nhạy bén, linh hoạt. - Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao trong công việc. - Làm việc độc lập và lãnh đạo nhóm tốt, hướng đến hiệu quả công việc. - Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực