-
Kinh nghiệm:
Từ 3 - 5 năm
-
Chức vụ:
Quản lý
-
Yêu cầu bằng cấp:
Cao đẳng
-
Số lượng cần tuyển:
1
-
Yêu cầu giới tính:
Nam
-
Độ tuổi:
từ 22 - 36 tuổi
-
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách quản trị nguồn nhân lực.
- Phụ trách quản lý công tác lương – thưởng, chế độ.
- Phụ trách quản lý tuyển dụng và đào tạo.
- Lập các báo cáo liên quan lĩnh vực nhân sự đến các cơ quan/ban ngành
- Tham mưu các vấn đề của công ty cho Giám đốc Nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BĐH và Cấp quản lý trực tiếp
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Được đánh giá xem xét tăng lương theo KPI
- Được đóng BHXH theo luật định
- Được hưởng các chế độ thưởng theo dự án hoặc thửơng theo năm, theo năng lực và sự cóng hiến
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo và có cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và giải trí: Teambuilding, CLB bóng đá…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm 3-5 năm ở vị trị quản lý
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên: Nam
- Chịu được áp lực công việc cao
- Có khả năng đi công tác ngắn hạn hoặc dài hạn
- Đòi hỏi tính cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn
phòng:
Địa chỉ: Lô 46 Công viên Phần mềm Quang Trung, Phường Tân Chánh Hiệp, Quận 12, TPHCM
Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp