* Quản lý kinh doanh - Hoạch định chiến lược kinh doanh theo chỉ tiêu được giao. - Nghiên cứu thị trường, xây dựng kế hoạch Marketing. - Triển khai kế hoạch thúc đẩy hoạt động bán hàng và tình hình doanh thu của siêu thị. - Báo cáo theo định kỳ về doanh thu, hàng hóa, tồn kho, … - Chịu trách nhiệm hoàn toàn về mức độ hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ, thái độ phục vụ của nhân viên tại chi nhánh. * Quản lý nhân sự - Hoạch định và tổ chức thực hiện công việc theo chức năng từng bộ phận. - Phát triển và tổ chức các hoạt động đào tạo và nâng cao chất lượng CBNV. - Cập nhật và phổ biến kịp thời các chính sách, quy định, quy trình tới CBNV trong bộ phận. * Quản lý hành chính - Quan hệ với các cơ quan/ đơn vị chức năng có liên quan đến hoạt động của trung tâm. - Hỗ trợ nhân viên xử lý các công việc phát sinh
