Quản Lý Siêu Thị Nhật CÔNG TY TNHH AQ DEVELOPMENT (ASIA) LIMITED – VIETNAM

- Giám sát Nhân viên, nhằm đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ trong điều kiện tốt và đạt chất lượng, được trưng bày bắt mắt, đúng quy chuẩn, có bảng giá chính xác - Khu vực bán hàng & kho trữ hàng luôn sạch sẽ, ngăn nắp, đảm bảo quy trình phòng cháy chữa cháy. Trang thiết bị, hệ thống đèn chiếu sáng và các đồ vật cố định đều trong điều kiện tốt. - Kiểm tra và xác nhận sự chênh lệch giữa hàng tồn kho và doanh số bán hàng sau khi kiểm kê hàng hóa, sau đó làm báo cáo gửi lên cấp trên. - Xử lý các khiếu nại từ phía khách hàng, những tình huống bán hàng khó & phức tạp. - Theo dõi/thu thập thông tin/đề nghị phương hướng bán hàng, nhu cầu khách hàng và thông báo cho bộ phận Mua hàng về các thay đổi/cải thiện về sự đa dạng, chất lượng và số lượng hàng hóa. - Lên kế hoạch nhiệm vụ hàng tháng, lịch làm việc và & phê duyệt bảng xếp ca - Thúc đẩy, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm khuyến khích phát triển sự nghiệp, xây dựng tinh thần làm việc nhóm & xác định nhân viên tiềm năng để lên kế hoạch kế nhiệm. - Kiểm tra, theo dõi, nhắc nhở và hướng dẫn (các) Trưởng nhóm, Nhân viên và Nhân viên tiếp thị thực hiện đúng nội quy và quy định của Công ty. - Các công việc hoặc nhiệm vụ khác được cấp trên phân công.

- Được hưởng mọi chế độ của công ty , đóng BHXH, BHYT - Được phụ cấp bữa ăn - Thưởng lễ, du lịch hàng năm tại công ty - Có cơ hội thăng tiến cao trong công việc - Làm việc trong môi trường năng động - Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng. - Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên làm Quản lý khu vực, Quản lý siêu thị, Cửa hàng trưởng, Giám sát ngành hàng,... (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ hoặc siêu thị) - Có thể sử dụng được Tiếng Anh (nói và viết) - Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc - Có khả năng làm việc nhóm và độc lập - Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên