- Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 23 - 33 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Vai trò chính: Phát triển khách hàng và làm dự án thay thế (các nhà máy công nghiệp)
- Được training về sản phẩm và giải pháp.
- Khảo sát, đánh giá thực tại hệ thống khí nén của nhà máy, làm phương án thay thế tối ưu, phương án tiết kiệm năng lượng.
- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu về doanh số, thị trường
- Tổng hợp báo cáo, đề xuất phương án kinh doanh tới Giám Đốc
* Nơi làm việc:
- 02 vị trí làm việc tại Hà Nội. số 43-Z5, Trung tâm thương mại Leparc, Gamuda city, phường Yên Sở, quận Hoàng Mai, Hà Nội.
- 02 vị trí làm việc tại Hồ Chí Minh. tầng 2, số 100 Điện Biên Phủ, phường Đa Kao, quận 1, TP. Hồ Chí Minh
- 02 vị trí tại Đà Nẵng.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thưởng doanh số cuối năm
- Các loại trợ cấp: Trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp ăn trưa
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT & BHTN theo luật lao động Việt Nam
- Xét tăng lương định kỳ
- KPI/ sale incentive theo chính sách bán hàng của công ty
- Du lịch hàng năm, các sự kiện thường niên công ty (teambuilding, company party…)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, sáng tạo...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam, tuổi từ 23-33
- Nhanh nhẹn và tháo vát, trung thực trong công việc.
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực liên quan khách hàng công nghiệp, thay thế spare-parts.
- Có khả năng giao tiếp Anh cơ bản
- Báo cáo trực tiếp công việc tới cấp trên
* Kỹ năng:
- Tổng hợp và phân tích tình hình dự án
- Kỹ năng xây dựng quan hệ lâu dài với các khách hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: Tầng 2, số 100 Điện Biên Phủ, phường Đa Kao, quận 1, TP. Hồ Chí Minh Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp