- Review weaknesses in the current collection procedures/system in order to propose solutions to improve and increase debt recovery efficiency. - Propose to pilot new collection strategies/incentive policies to motivate employees. - Update the changes, trends, and new programs on the market in order to study and propose innovation that can be applied to VPBank in collection activities. - Update the changes of the law to make proposals to change the current procedures/system to suit the provisions of the law in each time period. - Mainly responsible for reviewing the performance of VPBank's Collection outsourcing and find the weaknesses in the operations or Procedure to improve. - Follow and manage the collection performance when the performance is low. Find issues and propose solutions for Head of Retail Risk and Head of early collection. - Collaborate with relevant departments to implement projects/applications to support collection activities.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 38 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
Travel allowance Insurance in accordance with Labor laws + VPBank Care insurance for all employees. (insurance covered for family members for entitled employees) Annual leave (varied based on job grade) Competitive salary and bonus package Training courses based on the job, Training framework/Learning RoadMap for each position A dynamic and friendly working environment, full of great opportunities to develop your career and abundant interesting activities to join (Sports competitions, talent contests, teambuilding…)
- University degree, preferably in Finance, Banking, Economy, Law, etc - At least 2 - 3 years experience in banking, at least 2 years in Retail collection. - Fluency in English skills: Listening, Reading & Writing - Understanding of collection strategy/process, especially knowledge related to secured product - Proficiency in Microsoft Excel, Word, Power Point - Other skills: analytical/critical thinking, good communication skill, problem solving skill.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô công ty: 1.000-4.999
- Đang tuyển: 0 việc làm
VPBank tiếp tục theo đuổi mục tiêu khẳng định vị thế của ngân hàng trên thị trường, đó là nằm trong nhóm 5 Ngân hàng TMCP tư nhân và nhóm 3 Ngân hàng TMCP tư nhân bán lẻ hàng đầu về quy mô cho vay khách hàng, huy động khách hàng và lợi nhuận và chú trọng tăng trưởng chất lượng hoạt động.
Những thành quả đạt được trong giai đoạn chuyển đổi vừa qua đã khẳng định chiến lược đúng đắn của VPBank, với những thay đổi tích cực về hình ảnh, chất lượng dịch vụ, tính chuyên nghiệp, v.v. Sự tin cậy của khách hàng đối với VPBank cũng ngày càng củng cố với việc gia tăng liên tục số lượng khách hàng mới và nguồn vốn huy động. Đặc biệt hơn cả là VPBank đang trở thành một địa chỉ thu hút nhân tài trong ngành tài chính ngân hàng. Những yếu tố then chốt này đã, đang, và sẽ trở thành vũ khí chiến lược của VPBank trong hành trình hướng tới mục tiêu trở thành Ngân hàng thân thiện nhất với người tiêu dùng nhờ ứng dụng công nghệ và lọt vào nhóm 3 Ngân hàng giá trị nhất Việt Nam.
Theo bảng xếp hạng được Brand Finance - công ty tư vấn định giá thương hiệu hàng đầu thế giới - công bố đầu tháng 2 vừa qua, thứ hạng thương hiệu của VPBank đã tăng thêm 37 bậc - lên vị trí thứ 243, là ngân hàng TMCP Việt Nam duy nhất lọt vào Top 250 ngân hàng có giá trị nhất toàn cầu, VPBank vào top 5 ngân hàng thương mại uy tín nhất Việt Nam 2020 (Theo Vietnam Report), nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” (theo HR Asia)