Senior Strategic Planner CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ QUẢNG CÁO ĐẠI TÍN NGHĨA

A. XÂY DỰNG KẾ HOẠCH (50%)

• Có hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh và ngành của khách hàng cũng như hiểu biết sâu sắc về người dùng để xác định và biến mục tiêu kinh doanh thành mục tiêu truyền thông và đề xuất các giải pháp truyền thông hiệu quả.

• Phát triển định hướng chiến lược, đưa ra kế hoạch và đề xuất các giải pháp truyền thông cho từng chiến dịch từ A tới Z (bao gồm phân tích mục tiêu, nghiên cứu thị trường, hành vi người dùng, tóm tắt tổng quan về định hướng truyền thông và kế hoạch triển khai cụ thể cho mỗi kênh truyền thông trong 1 bài thuyết trình chi tiết, khoa học)

• Có khả năng thuyết trình xuất sắc, trình bày kế hoạch truyền thông một cách khái quát và dễ hiểu, thuyết phục cho khách hàng

• Phối hợp với các bộ phận khác như Account, Content, Design để phát triển các đề xuất (đặc biệt là với các giải pháp kỹ thuật số)

• Tổ chức và hướng dẫn các bộ phận tham gia các buổi họp, brainstorm với các thành viên khác theo brief của khách hàng

• Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới, các nguồn kiến thức chuyên môn và rèn luyện các kỹ năng phục vụ cho công việc.

• Trực tiếp phụ trách và tham gia đấu thầu các dự án mới

• Chủ động học hỏi, cập nhật các mô hình chiến lược, xu hướng Digital mới để áo dụng vào công việc

B. CÔNG VIỆC DỰ ÁN (30%)

• Làm việc trực tiếp với những bộ phận khác trong quá trình xây dựng proposal để đảm bảo các ý tưởng sáng tạo đề xuất được sử dụng và kết hợp triển khai hiệu quả nhất trên các kênh truyền thông sở hữu và trả phí với công nghệ truyền thông số được cập nhật và đúng mục tiêu khách hàng mong muốn

• Chủ động theo dõi, phân tích, đánh giá số liệu dự án để đảm bảo thực hiện thành công và làm cơ sở để kết luận, đề xuất các điều chỉnh hoặc tối ưu hóa hiệu quả bằng cách đưa ra các hành động chiến lược khi cần cũng như và đưa ra đề xuất cải thiện hiệu quả truyền thông cho các dự án

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý

C. CÔNG VIỆC QUẢN LÝ (20%)

• Có thể quản lý và xây dựng đội ngũ Planning để có thể xử lý mọi phạm vi công việc lập kế hoạch. Chuẩn bị các chương trình đào tạo hiệu quả cho tất cả các quy trình lập kế hoạch

• Cập nhật và hỗ trợ các kỹ thuật/xu hướng/công cụ mới… để hỗ trợ quy trình lập kế hoạch

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý

- Thu nhập: thỏa thuận.

- Được tham gia BHXH,BHYT,BHTN theo quy định của nhà nước .

- Đánh giá review lương 2 lần/năm.Lương tháng 13, lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...

- Được hưởng chế độ nghỉ phép năm (12 ngày phép/năm).

- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.

- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng).

• Có khả năng phân tích, nghiên cứu, định lượng, tổng hợp thông tin tốt để tìm hiểu về ngành hàng và hiểu biết sâu sắc về người dùng để đưa ra được mục tiêu và giải pháp truyền thông hiệu quả dựa trên mục tiêu kinh doanh của nhãn hàng trong thời gian ngắn

• Có khả năng quản lý và thực hiện, triển khai nhiều dự án cùng lúc

• Có kiến thức và hiểu biết nền tảng về về marketing, communications, media, digital, social cũng như kiến thức thực tiễn về các kênh truyền thông kỹ thuật số thịnh hành và mới bao gồm digital, social, experiential …

• Kỹ năng thiết kế file PPT và thuyết trình xuất sắc

• Có ít nhất kinh nghiệm 2-3 năm vị trí IMC Planner, đặc biệt là digital planning là một ưu thế

• Đọc, hiểu và viết và trình bày bằng tiếng Anh tốt

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm (Teamwork)

• Kỹ năng quản lý lãnh đạo nhóm

• Ham học hỏi, chịu khó, sáng tạo, chủ động trong công việc, sẵn sàng thích nghi với áp lực cao trong công việc

• Năng động, quyết đoán, tự tin, tập trung đào sâu vấn đề để hướng đến kết quả tốt nhất

• Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng linh hoạt tiếp nhận vai trò và công việc trong team