Talent Acquisition CÔNG TY TNHH JUNE SUN YVAN

Tuyển dụng: - Tiếp nhận các đề nghị tuyển dụng của các phòng ban được phân giao và chủ động lập kế hoạch tuyển dụng. - Đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …

- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.

- Tham gia phỏng vấn ứng viên cùng các phòng ban chuyên môn.

- Thông báo kết quả phỏng vấn, gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển.

- Chuẩn bị các công việc tiếp nhận nhân viên mới.

- Báo cáo/phân tích theo định kỳ kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc.

- Làm hồ sơ thanh toán các chế độ liên quan đến tuyển dụng.

Truyền thông:

- Tham gia xây dựng các kênh, các nền tảng xã hội để quảng bá hình ảnh nhân sự, thu hút ứng viên như Fanpage, tiktok.

- Lên kế hoạch truyền thông tuyển dụng định kỳ hàng tháng.

- Thực hiện thiết kế các hình ảnh, video phục vụ cho công tác tuyển dụng.

- Thực hiện báo cáo tiến độ và hiệu quả truyền thông định kì

- Lương thỏa thuận tùy năng lực. - Làm việc trong môi trường truyền thông năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.

- Team building và du lịch trong và ngoài nước mỗi năm.

- Chế độ nghỉ phép; chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định Nhà nước.

- Cơ hội được đào tạo chuyên nghiệp về công việc và kỹ năng.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Khoa học xã hội hoặc các ngành có liên quan. - Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng thiết kế hình ảnh và video cơ bản.

- Có hiểu biết về việc xây dựng, phát triển và dự trữ nguồn nhân lực.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Có kỹ năng nhìn nhận và đánh giá con người. Khả năng xử lý tình huống.

- Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận. Chịu được áp lực công việc.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

- Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh/Tiếng Trung.