- Quản lý nhân viên trong ca làm việc, bao gồm các bộ phận: Tạp vụ, rửa chén, giữ xe, phục vụ, tiếp thực, thu ngân, oder. - Phân lịch trực bàn hằng ngày cho nhân viên Phục vụ một cách hợp lý và công bằng. - Kiểm tra và giám sát tác phong, đồng phục, kỷ luật của nhân viên. - Oder, bán món hiệu quả, tăng doanh thu cho nhà hàng. - Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới. - Lập biên bản kỷ luật nhân viên vi phạm, đề xuất khen thưởng tăng lương cho nhân viên có thành tích tốt. - Duy trì đảm bảo chất lượng phục vụ, kiểm soát trách nhiệm làm việc của nhân viên. - Giải quyết các yêu cầu, sự cố phàn nàn của khách hàng. Kiểm tra và làm các báo cáo liên quan đến chi phí * Thời gian làm việc: 9h-21h ( nghỉ trưa 3 tiếng 11h-14h) hoặc 11h - 23h (nghĩ trưa 3 tiếng 14h-17h). * Địa chỉ làm việc: 203 Lê Văn Quới, P. Bình Trị Động, Q. Bình Tân, HCM
.jpg)
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 25 - 45 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
Lương căn bản từ 10tr - 12tr thỏa thuận tùy theo năng lực + phụ cấp + thưởng KPI 06 tháng xét nâng bậc lương và lên Giám sát, Quản lý và Quản lý vùng (Quản lý từ 3-5 chi nhánh). Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại. Thưởng lễ tết; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ; du lịch nghỉ mát hàng năm; Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…). Lương tháng 13, 14 Chế độ góp vốn, chia cổ phần... cho nhân viên gắn bó lâu dài.
- Có kinh nghiệm quản lý trong chuỗi hệ thống nhà hàng mô hình alacarte Từ 1 năm - Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh nhà hàng, dịch vụ ăn uống - Có khả năng lãnh đạo và đào tạo nhân viên tốt.
- Địa chỉ: 160 Đặng Nguyên Cẩn, Phường 13, Quận 6, Hồ Chí Minh
- Quy mô công ty: 500-999
- Đang tuyển: 0 việc làm
Nhan Phat Investment Co., Ltd là đơn vị tiên phong áp dụng mô hình chuỗi nhà hàng tại Việt Nam. Chúng tôi đang tìm thành viên đủ tâm, tầm, trí để không ngừng mở rộng chuỗi nhà hàng và nhãn hàng.
Có mặt tại Sài Thành năm 2016 Bò Tơ Tây Ninh Nhân Phát đang ngày càng hoàn thiện hơn để giúp bạn chọn được một địa điểm lý tưởng, tận hưởng những phút giây thư giãn bên cạnh gia đình và bạn bè. Hãy đến thưởng thức những món ăn đặc sản chế biến từ bò tơ bên cạnh không gian thoáng mát, rộng rãi tất cả như cùng hợp lại để cùng tạo nên một phong cách riêng chỉ có tại Bò Tơ Nhân Phát.
Tầm Nhìn 2025 trở thành tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành Phố Hồ Chí Minh.
Tại Nhân Phát, chúng tôi luôn xem con người là yêu tố quyết định của doanh nghiệp. Nhân Phát luôn nỗ lực tạo nên môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và bình đẳng – nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội học hỏi, nâng cao tay nghề và có cơ hội thăng tiến phù hợp với năng lực bản thân.
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
Với mục tiêu trở thành Tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, tại Nhân Phát, bạn sẽ có một lộ trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân. Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng và chất lượng để đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập rèn luyện.
Các chương trình đào tạo bao gồm:
- Đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV.
- Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao tay nghề.
- Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
- Đào tạo kế thừa.